公司资格与注册
确认公司是否具备申请条件,并判断应向哪个主管机构办理注册。
English马来西亚 · 工作准证服务
为计划聘请外籍专业人才的马来西亚企业提供公司资格评估、前置合规、申请材料准备及获批后手续支持。
申请概览
工作准证(EP)通常适用于由符合条件的马来西亚公司聘用,并在马来西亚担任专业或管理岗位的外籍人员。是否适合申请,需要结合公司情况、岗位、薪资及申请人资历进行评估。
在递交个人准证申请前,公司通常还需要完成相应的公司注册及其他前置合规要求。
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添加时可注明“Nexora咨询”,并简单说明公司行业、地点及计划申请的准证类型。

确认公司是否具备申请条件,并判断应向哪个主管机构办理注册。
评估是否需要完成劳工审批、招聘程序、批准函或其他前置要求。
确认岗位、薪资、学历及工作经验是否相符,并适合提出申请。
准备和复核申请材料,并根据需要协助入境签证、准证签注、家属准证、续签、缩短或取消手续。
我们的流程
了解公司、岗位、申请人及计划到岗时间,确认是否适合申请。
确认适用的主管机构,并说明公司需要完成的注册及前置要求。
整理公司及申请人文件,确保不同材料之间信息一致。
协助递交、补件回应、进度跟进及适用的获批后手续。
常见问题
可以评估,但是否符合条件取决于公司的实际业务、营业情况、办公地点及用人需求。新成立并不代表一定不符合资格。
具体要求取决于公司行业、主管机构及申请情况。我们会先评估并说明适用的公司注册、劳工审批、招聘程序或其他前置要求。
无法保证。最终结果由相关主管机构决定。我们会在前期评估公司及申请人情况、说明风险并尽量把申请资料准备完整,以提高申请成功的可能性。
需要根据雇佣关系、工作内容、派遣安排、期限及马来西亚担保公司来判断。两种准证的适用情况并不相同。
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通过 WhatsApp 提供公司行业、地点、拟申请岗位及申请人基本情况,我们将从初步评估开始。
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